ERP Specialist (m/w/d)

ERP Specialist (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse ERP-Probleme eigenständig und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: ITT Bornemann GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pumpentechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und ERP-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ITT Bornemann Gmb H is an ITT Corporation company and a leading manufacturer of screw pumps and system solutions for various applications, including the oil and gas, pharmaceutical, and food industries.

We employ approximately 250 people at our location in Obernkirchen, near Hanover.

We are currently seeking an ERP Specialist (m/w/d) for our IT department.

Aufgaben ERP & Application Support Independently troubleshoot and resolve issues related to ERP and integrated applications, escalating to other IT teams as infrastructure or networking, or third-party vendors when necessary.

Ensure system stability and performance by monitoring incidents and problems in the ticketing system, identifying trends, and implementing preventive measures.

Work with other IT teams and vendors to enhance system architecture, support models, and operational standards.

Collaborate with business functional leaders to identify, prioritize, and shape technology initiatives that drive efficiency and deliver measurable business value.

Act as a trusted advisor to business units, deeply understanding processes, challenges, and opportunities for improvement.

Support SOX, GDPR, and security compliance initiatives.

Participate in disaster recovery planning and exercises.

Assist with infrastructure troubleshooting when required, in collaboration with centralized enterprise teams.

Project Management Lead and manage local ERP-related projects from scope definition to implementation, including requirements analysis, functional design, risk assessment, test planning, and deployment.

Ensure projects are delivered on time, within budget, and aligned with business priorities.

Vendor & Service Management Monitor IT service providers against SLAs and KPIs, driving continuous improvement while controlling costs.

Manage relationships with external vendors and internal stakeholders to ensure responsiveness and effective resource utilization.

Profil Experience & Education Minimum 5 years in IT with strong ERP support experience.

Degree in Computer Science, Business Informatics, or related field.

Technical Expertise In-depth knowledge of an ERP (pro ALPHA preferred), MRP, BI, and CRM systems.

Understanding of IT infrastructure and business process analysis.

Familiarity with SQL, reporting tools, and integration technologies (APIs, middleware).

Experience in manufacturing or similar industries is highly desirable.

Soft Skills Strong leadership, analytical, and conceptual skills.

Excellent communication and stakeholder management abilities.

Ability to work independently and in a matrix organization.

Additional Skills Experience managing ERP implementations, upgrades, and business transformation projects.

Knowledge of ITIL best practices and continuous improvement methodologies.

Strategic thinking and ability to align technology initiatives with business goals.

Wir bieten Interesting job in an international company Exciting field of work with a high degree of autonomy and creative freedom: Training takes place on the job within a dedicated and competent team Attractive compensation package, e. g., vacation and Christmas bonuses, company pension plan Participation in the Hansefit and bike leasing programs Excel lent employee benefits through Corporate Benefits APGW1_DE

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Disrupted Cloud bewerben

Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Systemkenntnisse (proALPHA bevorzugt)
MRP-Kenntnisse
BI- und CRM-Systemkenntnisse
IT-Infrastrukturverständnis
Geschäftsprozessanalyse
SQL-Kenntnisse
Berichtswerkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position ERP Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.