Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Freizeit und gestalte kreative Angebote.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. - eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten.
Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort in Teilzeit (mind. 27 - max. 30 Std./Wo.).
Aufgaben
- Sie übernehmen flexibel Vertretungen in unterschiedlichen Hortgruppen und unterstützen unsere pädagogischen Teams bei personellen Ausfällen oder besonderen Bedarfen.
- Sie begleiten und betreuen die Kinder im offenen Ganztagsbereich und gestalten ihren Nachmittag aktiv mit – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu kreativen, sportlichen und freizeitpädagogischen Angeboten.
- Sie fördern die Kinder individuell in ihrer sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung und orientieren Ihr pädagogisches Handeln am Berliner Bildungsprogramm.
- Sie entwickeln abwechslungsreiche Bildungs-, Spiel-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren und ihre Selbstständigkeit sowie Kreativität stärken.
- Während der Ferien gestalten Sie gemeinsam mit dem Team spannende Ferienprogramme, die den Kindern vielfältige Erfahrungen und schöne Gemeinschaftserlebnisse ermöglichen.
- Mit Ihrer offenen, empathischen und wertschätzenden Art bauen Sie schnell tragfähige Beziehungen zu Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen auf und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.
- Sie dokumentieren pädagogische Prozesse verantwortungsvoll und arbeiten eng mit den jeweiligen Gruppenteams zusammen.
- Sie bringen sich aktiv in Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen sowie Teamentwicklungsprozesse ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit.
- Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortungsvoll um und tragen aktiv dazu bei, ein sicheres, geschütztes und wertschätzendes Umfeld für alle Kinder zu schaffen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der schulischen Ganztagsbetreuung, im Hort oder in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und können sich schnell und sicher auf unterschiedliche Gruppen, Teams sowie wechselnde pädagogische Situationen einstellen.
- Sie begegnen Kindern mit Wertschätzung, Empathie und Respekt und schaffen eine Atmosphäre, in der sie sich sicher, angenommen und in ihrer Persönlichkeit gestärkt fühlen.
- Sie verfügen über Kreativität, pädagogisches Geschick und Ideenreichtum, um Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebote abwechslungsreich, kindgerecht und entwicklungsfördernd zu gestalten.
- Die individuelle Förderung und Begleitung von Kindern liegt Ihnen am Herzen.
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine wertschätzende Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und tragen zu einem vertrauensvollen Miteinander bei.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert.
- Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, lösungsorientiert und professionell.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Verständnis von professioneller Nähe und Distanz und gestalten Beziehungen zu Kindern verantwortungsbewusst und verlässlich.
Wir bieten
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Guthaben auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Disrupted Cloud zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Disrupted Cloud zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Disrupted Cloud.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Disrupted Cloud suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Disrupted Cloud einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
