Fachbereichsleitung Sicherheit, Ordnung und Verkehr (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis übernimmt Verantwortung für mehr als 320.000 Menschen in neun kreisangehörigen Städten. Als moderne kommunale Verwaltung gestalten wir die Rahmenbedingungen für Sicherheit, Ordnung, Mobilität, Bevölkerungsschutz und gesellschaftliches Zusammenleben aktiv mit. Wir verstehen uns als verlässlicher öffentlicher Dienstleister, als Partner unserer Städte und Gemeinden und als handlungsstarke Verwaltung, die das Gemeinwohl in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt.

Die Anforderungen an öffentliche Verwaltung verändern sich stetig – insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Ordnung, Verkehr und Bevölkerungsschutz. Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernimmt und den Ennepe-Ruhr-Kreis aktiv mitgestaltet.

Aufgaben:

• Übernahme der strategischen, organisatorischen und personellen Verantwortung für einen großen und gesellschaftlich besonders relevanten Fachbereich mit derzeit rund 230 Mitarbeitenden.
• Leitung, Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Führung und Entwicklung von rund 230 Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Initiierung und Begleitung organisatorischer und strategischer Veränderungsprozesse.
• Verantwortliche Steuerung wichtiger Projekte und Zukunftsthemen.
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien, Städten, Institutionen und Verbänden.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten sowie internen und externen Partnern.
• Mitwirkung im Krisenstab des Ennepe-Ruhr-Kreises.
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Verwaltungsentwicklung.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichsleitungen, Beschäftigtenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter.

Die Tätigkeit setzt die Wahrnehmung regelmäßiger politisch bedingter Termine voraus, die teilweise auch in den Abendstunden stattfinden.

Profil:

Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch. Sie verstehen Führung als aktive Aufgabe: Sie geben Orientierung, schaffen Vertrauen, fördern Zusammenarbeit und treffen auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen. Dabei gelingt es Ihnen, strategische Ziele mit den praktischen Anforderungen einer modernen Verwaltung zu verbinden.

Für diese Position erwarten wir insbesondere:

• Ein modernes, wertschätzendes und verbindliches Führungsverständnis.
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsfunktion.
• Ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten.
• Entscheidungsfreude sowie hohe Umsetzungs- und Veränderungskompetenz.
• Die Fähigkeit, komplexe Organisationseinheiten sicher zu steuern und weiterzuentwickeln.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien, Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern.
• Belastbarkeit sowie sicheres Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen.
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit.
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen verantwortungsvoll zusammenzuführen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert, Entwicklungen aktiv gestaltet und den Ennepe-Ruhr-Kreis gemeinsam mit unserem Führungsteam zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit (z.B. Universitätsdiplom oder Master) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals höherer nichttechnischer Dienst).
• Mindestens vier Jahre nachgewiesene, hauptberufliche Führungstätigkeit innerhalb der letzten sechs Jahre.
• Aktuell mindestens eine Position der Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW oder entsprechende Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen anderer öffentlicher Arbeitgeber/Dienstherrn in der Bundesrepublik Deutschland.

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen insbesondere in den Bereichen:

• Ordnungsrecht.
• Krisenmanagement.
• Ausländerrecht.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen Kreisverwaltung.

Vergütung: Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-V zzgl. außertariflicher Zulage.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit.

Arbeitsort: Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises in Schwelm.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit direkter Anbindung an die Schwelmer Innenstadt.
• Ein eigener Parkplatz in der Tiefgarage.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad-Leasing.
• Zuschuss zum Jobticket für tariflich Beschäftigte.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.