Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services

Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Einkauf für Energieerzeugung und energienahe Services.
  • Unternehmen: Enercity, einer der führenden Energieversorger in Deutschland mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien und zahlreiche Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.

Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen, Projekteinkäufer:innen sowie dem Prozessmanagement/Digitalisierung zusammen. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsam gehen möchten.

Du als Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services verantwortest die Führung eines Teams, bestehend aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen und Projekteinkäufer:innen für die zugeordneten Warengruppen bzw. Geschäftsfelder und arbeitest auch selbst operativ im Tagesgeschäft mit. Du bist die erste Ansprechperson deiner Mitarbeiter:innen und die Schnittstelle bei Einkaufsthemen. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Team-Tage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch auch manchmal notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf.
  • Gemeinsam mit deinem Team erreichst du messbare Ziele und bringst die Weiterentwicklung des Fachgebiets voran.
  • Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stellst sicher, dass Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten klar definiert sind.
  • Du steuerst aktiv die Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung.
  • Du baust eine vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Teamkultur auf.
  • Du stellst sicher, dass Ausschreibungen und Verträge rechtssicher, vergabekonform und wirtschaftlich optimal gestaltet werden.
  • Du unterstützt dein Team bei kritischen Projekten, sowohl steuernd als auch operativ.
  • Du berätst deine Mitarbeiter:innen und betreuten Fachbereiche bei einkaufsspezifischen Fragestellungen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Standards, Methoden und Prozesse weiter.

Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von komplexen Einkaufsprojekten.
  • Umfassende Erfahrungen im Vergaberecht (SektVO, UVgO, VOB/A).
  • Gute SAP-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Innovationskraft und Entscheidungsstärke.
  • Führungsstärke, Teamorientierung und Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.

Wir bieten

  • Teamwork statt Hierarchiedenken.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
  • Gesundheit bei enercity.
  • Alles für deine Work-Life-Balance.
  • Attraktive Bezahlung.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben.
  • enercity Gym und Betriebssport.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Kinderbetreuung.
  • Beste Verkehrsanbindung.
  • Jobs, die wirklich was verändern.
  • Workation.

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Projektmanagement