Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewirtschaftung von Mensen und Verwaltungsgebäuden in Kiel.
- Unternehmen: GMSH – Gestalte die Zukunft Schleswig-Holsteins mit uns.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltige Lösungen für öffentliche Gebäude entwickelt.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Erfahrung, Führungsstärke und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Gebäude management Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran zubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bewirtschaftungsbereiches für die Mensen des Studentenwerks Schleswig-Holstein sowie für Verwaltungsgebäude in Kiel:
- Ansprechpartner (m/w/d) der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen
- Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
- Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung
- Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
- Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen
- Im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung übernehmen Sie folgende strategische Aufgaben:
- Instandhaltungsplanung
- Baubegehungen und Bau bedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau
- Liegenschafts- und Portfolioplanung
- Abstimmung der Nutzerbedarfe
- Unterbringungsplanung für die Nutzer
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare praktische Berufserfahrung auf FH- / Bachelorniveau
- Alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterabschluss
- Praktische Erfahrungen in der Gebäudebewirtschaftung sowie ggf. Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
- Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf ein positives Betriebsklima, wertschätzende Mitarbeiterführung sowie individuelle Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
- Souveräner Umgang mit Stresssituationen und sicheres Setzen von Prioritäten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit adressatengerechter Kommunikation
- Fähigkeit, Positionen überzeugend zu vertreten und gleichzeitig konstruktive Lösungen im Umgang mit verschiedenen Beteiligten zu entwickeln
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
- Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
- Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
- Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
- Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Disrupted Cloud auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Disrupted Cloud bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Disrupted Cloud nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Disrupted Cloud auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Disrupted Cloud anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung bei Disrupted Cloud zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Disrupted Cloud erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Disrupted Cloud aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
