Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Annahme und Kontrolle von Ersatzteilen und berate Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit starkem Wachstum und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Wechselprämie und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Die familiengeführte AUTO TEWES -Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki.
Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs.
Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir!
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath).
Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel!Aufgaben Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Ersatzteilen und Zubehör Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen für die Werkstatt Verkauf und Beratung von Ersatzteilen und Zubehör an Kunden Bestandskontrolle und Lagerpflege Durchführung von Inventuren Bearbeitung von Bestellungen und Warenrücksendungen Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Werkstatt und Verkauf Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich Erfahrung im Teile- oder Lagerwesen eines Autohauses von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Klingt gut?
Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir bieten Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Job Bike Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie Dynamische Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert 3.000,- € Wechselprämie* *Auszahlung in Höhe von 1.000,- € nach Arbeitsbeginn sowie 2.000,- € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
Steuerpflichtig.
