Fachtrainer:in Notfalltechnik

Fachtrainer:in Notfalltechnik

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite spannende Schulungen in der Notfalltechnik vor und führe sie durch.
  • Unternehmen: DB InfraGO AG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, günstige Fahrvergünstigungen und ein marktübliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfalltechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Seminarleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Notfalltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Fulda.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachtrainer:in Notfalltechnik bist du für die Vorbereitung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Notfalltechnik verantwortlich.
  • Du führst Funktionsausbildungen für Aufgleiser:innen und Aufgleisleiter:innen gemäß geltender Richtlinien durch.
  • Die Schulungsunterlagen für Grund- und Fortbildungsseminare in der Notfalltechnik verantwortest du.
  • Du koordinierst interne und externe Trainer:innen für Grundseminare sowie Zusatzqualifikationen.
  • Bei Informations- und Schulungsveranstaltungen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) wirkst du aktiv mit.
  • Die Qualifikation der Mitarbeitenden an Hilfszugstandorten überprüfst du regelmäßig.
  • Vorgaben zur Weiterentwicklung notfalltechnischer Komponenten und Prozesse erarbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Handwerksmeister:in, Laufbahnausbildung im technischen Dienst oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb und Notfalltechnik.
  • Die Funktionsausbildung zum:zur Aufgleisleiter:in hast du erfolgreich absolviert und konntest bereits Praxiserfahrung sammeln.
  • Erfahrung in der Durchführung von Seminaren, Trainings oder Qualifizierungsmaßnahmen ist vorhanden.
  • Die Organisation und Koordination von Trainingsgruppen und Trainer:innen beherrschst du sicher.
  • Zudem bringst du Kenntnisse in der Erstellung von Lehrmaterialien und Seminarplänen mit.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest partnerschaftlich mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, außerdem sind Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten für dich selbstverständlich.
  • Im Umgang mit technischen Systemen der Notfalltechnik und Eisenbahnfahrzeugen zeigst du Kompetenz.
  • Einen gültigen Führerschein Klasse B besitzt du. Idealerweise hast du ebenfalls einen gültigen Führerschein Klasse C / CE.
  • Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung betriebsärztlich geprüft).

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten Benefits:

  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachtrainer:in Notfalltechnik erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Disrupted Cloud helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Disrupted Cloud.

Direkt bewerben bei Disrupted Cloud!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachtrainer:in Notfalltechnik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachtrainer:in Notfalltechnik mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Funktionsausbildung für Aufgleiser:innen und Aufgleisleiter:innen
Erstellung von Schulungsunterlagen
Koordination von internen und externen Trainer:innen
Durchführung von Seminaren und Trainings
Organisation von Trainingsgruppen
Erstellung von Lehrmaterialien und Seminarplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Disrupted Cloud einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachtrainer:in Notfalltechnik.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Disrupted Cloud leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Disrupted Cloud einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Disrupted Cloud passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Disrupted Cloud werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Disrupted Cloud erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Disrupted Cloud einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!