Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge ältere Menschen und sorge für ihre Lebensqualität in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Spezialisierung in Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege: Versorgung von älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung von Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Pflegeplanung: Erstellung und Anpassung individueller Tagesstrukturen für unsere Bewohner*innen
- Gerontopsychiatrische Pflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung im gerontopsychiatrischen Bereich
- Dokumentation: Geplante und strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Teamarbeit: Teilnahme an Fallbesprechungen und kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen
- Ressourcenfördernde Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Unterstützung im Alltag
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger*in oder ähnliche Qualifikation
- Erforderliche Zusatzqualifikation: Spezialisierung im Bereich der Gerontopsychiatrie
- Engagement und Empathie: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Teamgeist und Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst und Teilnahme an Fortbildungen
- Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit
- Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
