Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Ringhotels - eine Hotelkooperation mit über 100 Privathotels in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Raum für eigene Ideen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Hotels und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Studium im Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
„Echt HeimatGenuss erleben“ - Das ist das Motto der Ringhotels. Deshalb verwöhnen wir unsere Gäste in unserem Hotel und in unserem Restaurant Am Unkelstein mit neu interpretierten, regionalen und saisonalen Köstlichkeiten sowie echter Gastfreundschaft. Aber auch unseren Mitarbeitern bieten wir eine zweite Heimat und viele Vorteile einer Hotelkooperation mit über 100 Privathotels in Deutschland und über 800 Partnerhotels weltweit der Global Alliance of Private Hotels.
Das Ringhotel Haus Oberwinter liegt ca. 10 km südlich von Bonn am Romantischen Rhein auf der Rheinhöhe bei Remagen. Unser Hotel verfügt über 50 Einzel- und Doppelzimmer mit insgesamt 73 Betten, einem à la carte Restaurant mit 100 Sitzplätzen, einer RheinTerrasse mit 40 Sitzplätzen, einem Bankettsaal für 90 Personen sowie sechs moderne Seminarräume mit einer Kapazität von bis zu 90 Personen. Mit seiner einzigartigen Rheinlage bietet das Ringhotel Haus Oberwinter Gruppen- und Individualreisenden den idealen Ausgangspunkt für Ausflüge ins romantische Mittelrheintal und die Umgebung.
Als professioneller Partner im Tagungs- und Bankettbereich gibt unser Haus jeder Veranstaltung den passenden Rahmen und macht die Festlichkeiten seiner Gäste zu einem außergewöhnlichen Erlebnis. Persönlicher Service und ein Feingefühl für Gästewünsche sind eine Selbstverständlichkeit für unsere Mitarbeiter, von denen sich jeder einzelne als Gastgeber versteht. Unsere kreative Küche mit regionalen Akzenten rundet das Angebot ab.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Hotels
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs in allen Bereichen
- Steuerung von Umsatz, Kosten und Wirtschaftlichkeit
- Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus
- Weiterentwicklung von Vertrieb, Marketing und digitalen Prozessen
- Pflege von Kontakten zu Gästen, Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Planung und Begleitung von Modernisierungs- und Investitionsprojekten
- Repräsentation des Hotels nach außen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie oder Gastronomie
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Digitalisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Eine attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Hotelbetrieb
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
