Grundsatzsachbearbeiter/in Tarif (w/m/d)

Grundsatzsachbearbeiter/in Tarif (w/m/d)

Berlin Befristet 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen an der Freien Universität Berlin.
  • Unternehmen: Freie Universität Berlin - eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
  • Vorteile: Befristete Vollzeitstelle mit Entgeltgruppe 11 TV-L FU und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einer dynamischen und vielfältigen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt.

I: Personal - Leitung Referat Grundsatz Beamte, Tarif und Rechtsstreitigkeiten Grundsatzsachbearbeitung Tarif (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit Entgeltgruppe 11 TV-L FU Kennung: I GS_26_befristet Die Freie Universität Berlin ist eine der vielfältigsten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Als Personalabteilung betreuen wir rund 5.000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Beschäftigte und rund 500 Hochschullehrer*innen.

Darüber hinaus gehören zu unseren Aufgaben die Ausbildungsleitung, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Dual Career und Family Service sowie die Sozialberatung.

Wir sind Teil der zentralen Universitätsverwaltung und beraten das Präsidium, Führungskräfte und Beschäftigte sowie die universitären Einrichtungen zu allen personellen Angelegenheiten.

Aufgaben Wen wir suchen: Als Grundsatzsachbearbeitung Tarif in der Personalabteilung der Freien Universität Berlin beschäf tigen Sie sich mit personal- und arbeitsrechtlichen Themen, die über den Einzelfall hinausgehen.

Ihre Tätigkeiten sind hierbei insbesondere: Fertigung schriftlicher bzw. gutachterlicher Stellungnahmen Beratung der Hochschul- und Abteilungsleitung, der Personalteams sowie aller Bereiche der Universität zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (z.

Feststellung und Durchsetzung gegenseitiger Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, Begründung, Befristung sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.) Auslegung von Tarif- und Rechtsvorschriften sowie Begleitung der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen Stellungnahme zu Gesetzesvorhaben, Tarifverhandlungen, Tarifabschlüsse sowie zu Satzungen und Leitlinien der Hochschule Begleitung von Rechtsbeschwerden von Beschäftigten Aufbereitung wichtiger Entscheidungen der Gerichte Vorbereitende Bearbeitung von Schriftsätzen für z.

B. das Arbeitsgericht Erstellung von Arbeitshilfen und -anweisungen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung für die Personalmitarbeiter*innen, auch im Rahmen von Schulungsveranstaltungen Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechts wissen schaften oder einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung.

Deutschkenntnisse (mindestens C2). (Berufs-)Erfahrung: mehrjährige (2 Jahre) Erfahrung im Personalbereich oder Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Fallbearbeitung.

Erwünscht: Das bringen Sie idealerweise außerdem mit: Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts sowie Arbeitsrechts.

Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und Befristungsrechts (Tz Bf G/Wiss Zeit VG), Arbeitsrechts, Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Personalvertretungsrechts Gleichstellungsrechts des Landes Berlin sowie Verwaltungsrechts und Prozessrechts.

Erfahrungen mit Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Dienst und Kenntnisse der Hochschulstrukturen.

Hohe Lösungs- und Serviceorientierung, zielorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommu ni ka tions fähigkeit.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten APGW1_DE

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundsatzsachbearbeiter/in Tarif (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Disrupted Cloud und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Disrupted Cloud Tipps geben können.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundsatzsachbearbeiter/in Tarif (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Personal- und Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Tarifrecht
Hochschulrecht
Befristungsrecht (TzBfG/WissZeitVG)
Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Personalvertretungsrecht
Gleichstellungsrecht des Landes Berlin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Disrupted Cloud von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Disrupted Cloud solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Disrupted Cloud ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Disrupted Cloud gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Disrupted Cloud sind.

Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Disrupted Cloud verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.