Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d)

Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Pricing-Strategien für Privatkunden.
  • Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit für maximale Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem Expertenwissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Tarifkalkulation und Pricing-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.

Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

Gehen Sie mit uns neue Wege!

Unser gemeinsames

Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Führungskräfte Job IDERGO02746 Unternehmen ERGO Deutschland Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Aktuariat und Risikomanagement Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für Tarife, Beitragsanpassungen und Produktbausteine im Bereich Privatkunden P&C – einschließlich der Versicherungsprodukte Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz.

Gemeinsam mit Ihrem Team steuern das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.

Sie treiben innovative Pricing-Methoden voran und setzen zukunftsorientierte Technologien ein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Privatkunden P&C zu stärken.

Sie beraten das Management zu Pricing-Strategien und arbeiten eng mit Produktmanagement, Schaden, IT und Rückversicherung zusammen, um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.

Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.

Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene aktuarielle Ausbildung DAV.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und kennen den Markt der Schaden-/Unfall-Versicherung, die Regulierung und versicherungstechnische Methoden sehr gut.

Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Pricing- und Data-Mining-Tools, z.

Emblem, Radar, Python, R oder SAS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der Nat Cat-Modellierung.

Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu strukturieren und zu delegieren.

Sie denken strategisch und analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und treffen Entscheidungen zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Wir bieten Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam!

Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.

Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.

Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.

Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Wir kümmern uns um Sie!

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Disrupted Cloud an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Tarifkalkulation
Pricing-Strategien
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Disrupted Cloud?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Disrupted Cloud übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Disrupted Cloud spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Disrupted Cloud, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Disrupted Cloud solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Disrupted Cloud genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.