Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Infrastruktur für die Stilllegung des Endlagers Morsleben und koordiniere externe Auftragnehmer.
- Unternehmen: Bundesgesellschaft für Endlagerung - ein respektvolles und modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallentsorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss in Bauwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle.
Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse.
Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Aufgaben Sie übernehmen Planungsleistungen für die übertägige Infrastruktur zur Stilllegung des Endlagers Morsleben (Baustoffmisch- und -förderanlagen, Verkehrswege, Logistikflächenplanung etc.).
Die Planung in Eigenleistung ergänzt Ihren Aufgabenbereich.
Zudem übernehmen Sie die Koordination der Planung externer Auftragnehmer.
Profil Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss im Bereich Bauwesen oder Maschinenbau.
Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Abwicklung technischer Großprojekte ergänzen Ihr Profil.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen bei der Abwicklung von Projekten auf Bergwerksbetrieben mit.
Sie überzeugen Durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
Mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
Mit Team- und Dialogfähigkeit.
Wir bieten Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13.
Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung APGW1_DE
