Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die interne IT-Infrastruktur mit Fokus auf Hyper-V und Windows Server.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle Systeme weiter und bringe deine Ideen in spannende Infrastrukturprojekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Windows Server und Hyper-V.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58240 - 72800 € pro Jahr.
Du willst Infrastruktur nicht nur verwalten, sondern wirklich weiterentwickeln? Dann ist diese Rolle genau spannend für dich. Für ein etabliertes, international aufgestelltes Beratungsunternehmen mit rund 380 Mitarbeitenden suchen wir einen IT Engineer Modern IT & Infrastructure (m/w/d), der Lust hat, eine moderne interne IT-Umgebung aktiv mitzugestalten. Im Mittelpunkt stehen Hyper-V, Windows Server, Backup und Recovery. Du arbeitest an Themen, die für die Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT entscheidend sind. Dabei geht es nicht um reinen Betrieb nach Schema F, sondern um echte Weiterentwicklung: bestehende Systeme verbessern, Backup- und Recovery-Konzepte belastbarer machen, Infrastruktur stabilisieren und eigene technische Ideen einbringen.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung der internen IT-Infrastruktur
- Betreiben, administrieren und entwickeln der bestehenden Hyper-V-Umgebung
- Aktive Erneuerung und Optimierung der bestehenden Hyper-V-Cluster-Infrastruktur
- Betreuung und Optimierung der vorhandenen Windows Server Umgebungen
- Sicherstellen eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der Systeme
- Aufgaben im Patchmanagement übernehmen
- Analyse bestehender Infrastrukturstrukturen und Ableitung sinnvoller technischer Verbesserungen
- Einbringen in Infrastrukturprojekte zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT
- Weiterentwicklung bestehender Backup- und Recovery-Strategien
- Optimierung der Backup-Umgebung mit Blick auf Sicherheit, Belastbarkeit und Wiederherstellbarkeit
- Planung, Begleitung und Dokumentation regelmäßiger Recovery Tests
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung ransomware-sicherer Backup-Konzepte
- Verbesserung bestehender Wiederherstellungsprozesse
- Dokumentation technischer Änderungen, Konzepte und Prozesse
Wünschenswert, aber kein Muss
- Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Autopilot
- Einbringung in Themen rund um Defender XDR und Conditional Access
- Arbeiten mit Monitoring-Lösungen wie PRTG
- Unterstützung bei grundlegenden Netzwerkthemen
- Berührungspunkte mit Jamf und der Verwaltung von Apple-Geräten
- Mitwirkung bei Security-nahen Themen oder Schnittstellen zu einem SOC-Umfeld
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben im Infrastrukturumfeld
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server Umgebungen
- Erfahrung mit Hyper-V oder einer vergleichbaren Virtualisierungslösung
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hyper-V Clustern
- Kenntnisse im Bereich Backup und Recovery
- Erfahrung mit Veeam oder einer vergleichbaren Backup-Lösung
- Verständnis für stabile, sichere und gut dokumentierte IT-Infrastrukturen
- Interesse an Themen wie Verfügbarkeit, Performance, Patchmanagement und IT-Sicherheit
- Strukturierte, saubere und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, bestehende Systeme zu analysieren, zu verbessern und langfristig weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Eine moderne interne IT-Umgebung mit echtem technischem Anspruch
- Spannende Infrastrukturprojekte rund um Hyper-V, Windows Server, Backup und Recovery
- Die Möglichkeit, bestehende Systeme aktiv weiterzuentwickeln
- Viel Raum für eigene Ideen und technische Verbesserungsvorschläge
- Ein Umfeld, in dem Stabilität, Sicherheit und nachhaltige IT-Strukturen wichtig sind
- Flexible Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine interne Academy
- Sabbatical-Optionen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl
- Ein Unternehmen mit langfristiger Perspektive, internationalem Umfeld und moderner Ausrichtung