Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das zentrale Windows-Patchmanagement und sorge für Sicherheit und Stabilität unserer IT-Systeme.
- Unternehmen: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen IT-Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Windows-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
Zur Verstärkung unseres IT Infrastructure Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Bereich Patchmanagement, der*die unser zentrales Windows-Patching verantwortet. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Windows-Server-Systeme regelmäßig, kontrolliert und nachvollziehbar mit sicherheitsrelevanten Updates versorgt werden. Du arbeitest eng mit den Bereichen Server Operations, Security und Central Authentication and Access Services sowie den Fachbereichen zusammen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Compliance unserer IT-Landschaft.
Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des zentralen Windows-Patchmanagements
- Bewertung, Priorisierung und Freigabe von Microsoft Security Updates, Quality Updates und Feature Updates
- Abstimmung von Wartungsfenstern mit internen IT Teams und Fachbereichen
- Überwachung des Patch-Status sowie Nachverfolgung fehlgeschlagener oder ausstehender Installationen
- Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Windows Updates
- Erstellung von Reports, Dashboards und Statusübersichten zum Patch-Compliance-Stand
- Dokumentation von Prozessen, Ausnahmen, Risiken und technischen Abhängigkeiten
- Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und Compliance-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit IT Security bei der Bewertung kritischer Schwachstellen und kurzfristiger Emergency-Patches
- Kontinuierliche Optimierung der Patchprozesse hinsichtlich Automatisierung, Transparenz und Zuverlässigkeit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieb von Windows-Client- und/oder Windows-Server-Umgebungen
- Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld, insbesondere Windows Server, Windows Client und Active Directory
- Erfahrung mit Patchmanagement-Tools wie z. B. Microsoft Configuration Manager / SCCM, WSUS, Intune, Azure Update Manager oder vergleichbaren Lösungen
- Grundverständnis von IT Security, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren
- Eigeninitiative sowie Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint oder Microsoft Endpoint Configuration Manager
- Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Fehleranalyse
- Erfahrung mit Reporting- oder Monitoring-Lösungen
- Verständnis für ITIL-Prozesse, insbesondere Change-, Incident- und Problem-Management
- Erfahrung im Umgang mit kritischen Infrastrukturen, regulierten Umgebungen oder Audit-Anforderungen
- Grundkenntnisse in Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsumgebungen
Wir bieten
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
- Ausstattung: Handy, Laptop, Firmen-PKW
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Viktoria Warkentin +49 (1517) 4480984
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Senior Systems Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Disrupted Cloud bewerben
Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Senior Systems Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Senior Systems Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
