IT Systemadministrator 2nd / 3rd level (m/w/d) – Active Directory, IT Sec #0434

IT Systemadministrator 2nd / 3rd level (m/w/d) – Active Directory, IT Sec #0434

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung des Active Directory und steuere spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: DieGBA Group ist ein internationales Life Science Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
  • Vorteile: Mobilitätszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in IT-Infrastruktur sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GBA Groupist ein internationales Life Science Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot an analytischen, logistischen und fachspezifischen Services in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte, Kosmetika, Chemie, Lebensmittel, Trinkwasser und Umwelt.

Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus.

Wir bieten jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern unsere Fach- und Führungskräfte.

Bei uns entstehen stets neue Entwicklungschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Active Directory Konzeption und Umsetzung des Enterprise-Access-Modells(Tiering) Steuerung von Projekten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement Sicherstellung von IT-Security und Complianceim ISO-27001 -Umfeld Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung der Systeme Zusammenarbeit mitinternen Fachbereichen und externen

Dienstleister: innen Projektkoordination und -unterstützungsowie enge Zusammenarbeit mit der Labor-IT, den lokalen Qualitätssicherungen und den

Standortleiter: innen annationalen und internationalen Standorten Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als

Fachinformatiker: infür Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik , Wirtschaftsinformatikoder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur .

Du besitzt fundierte Kenntnisse in Active Directory , Entra IDund Exchange Online .

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Identity- und Security-Architekturen , insbesondere im Enterprise-Access-Modell(Tiering), den Tier-0-, Tier-1- und Tier-2-Modellen, Privileged Access, dem Least-Privilege-Prinzip sowie Governance-Vorgaben.

Du hast Erfahrung im Umgang mit dem ITIL®-Framework .

Du verfügst über Kenntnisse in Power Shell-Scriptingund der Automatisierungvon IT-Prozessen.

Du besitzt ein gutes Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance .

Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Matrix42gesammelt.

Du überzeugst durch Kommunikationsstärke , Teamfähigkeitund einestrukturierte Arbeitsweise .

Du bringst Flexibilitätsowie Reisebereitschaftfür standortübergreifende Projekte mit.

Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift.

Wir bieten Du wirst Teil eineshochmotivierten Teamsin einerdynamischwachsenden Unternehmensgruppe .

In unsererzukunftsorientierten Brancheerwarten Dichanspruchsvolle Aufgaben , Projekteund regelmäßige Teamevents .

Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschussund die Möglichkeit ein Fahrrad über "Lease a Bike" zu leasen.

Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen .

Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator 2nd / 3rd level (m/w/d) – Active Directory, IT Sec #0434 erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Disrupted Cloud bewerben

Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator 2nd / 3rd level (m/w/d) – Active Directory, IT Sec #0434 mit Bravour zu bestehen

Active Directory
Entra ID
Exchange Online
ITIL®-Framework
PowerShell-Scripting
IT-Security
Datenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator 2nd / 3rd level (m/w/d) – Active Directory, IT Sec #0434 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.