Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk im Gesundheitswesen auf und entwickle Partnerschaften.
- Unternehmen: WMD, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3166 - 3666 € pro Monat.
Bei WMD stehen Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Als Spezialist für Alltagshelden unterstützen wir bundesweit Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen im Alltag Hilfe benötigen.
Hinter jeder Anfrage steht eine persönliche Geschichte – und genau hier setzen wir an: mit Herz, Verlässlichkeit und einem echten Rundum-sorglos-Paket.
Von der Antragstellung bis zur Organisation der Haushaltshilfe begleiten wir unsere Patient*innen Schritt für Schritt.
Als Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter auszubauen und gleichzeitig den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
Du knüpfst Kontakte zu Krankenhäusern, Sozialdiensten und Arztpraxen, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass noch mehr Menschen Zugang zu unserer Unterstützung im Alltag erhalten.
Dabei übernimmst Du von Beginn an Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet, arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem Experten für den Aufbau nachhaltiger Kooperationen im Gesundheitswesen.
Aufgaben Du identifizierst und akquirierst potenzielle Kooperationspartner im Gesundheitswesen und baust erste Kontakte auf.
Du gewinnst neue Partner durch telefonische und persönliche Gespräche vor Ort.
Du präsentierst unsere Dienstleistungen und entwickelst gemeinsam mit Partnern passende Kooperationsmöglichkeiten.
Du pflegst und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und stärkst deren Vermittlungsaktivität.
Du unterstützt beim Aufbau regionaler Netzwerke und repräsentierst WMD Alltagshelden bei relevanten Ansprechpartnern.
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in Deiner Region.
Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM-System und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung Deiner Kontakte.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Partner sicherzustellen.
Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt und Vertrieb sammeln.
Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und neue Kontakte aufzubauen.
Du kommunizierst sicher und professionell.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert.
Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Disziplin sowie den Wunsch mit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du bist bereit, innerhalb Deiner Region unterwegs zu sein und persönliche Termine wahrzunehmen.
Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung der Versorgung von Menschen im Gesundheitswesen.
Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzuwirken.
Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Moderne Arbeitsmittel und flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Deinen Arbeitsalltag.
Attraktive Vergütung von 3.166€ bis 3.666€ monatlich (bei 40 Stunden).
Langfristige Perspektive zur Entwicklung zum Senior BDMH in einer wachsenden Vertriebsorganisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Disrupted Cloud siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Disrupted Cloud nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Disrupted Cloud einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
