Junior-Projektmanager/in (m/w/d)

Junior-Projektmanager/in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Projektleiter und koordiniere spannende Projekte in der Automatisierungstechnik.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen im Bereich Energiewende mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Ingenieursrente, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programm für deinen erfolgreichen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entscheidungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Frisch abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere in der Energiewende! Bringe deine Struktur und dein Kommunikationstalent ein – werde Junior Projektleiter (m/w/d) für Automatisierungstechnik. Unser Partnerunternehmen – ein starker Player im Bereich Energiewende und High-Tech – sucht dich als motivierten Junior Projektleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung, das heißt, du bist direkt bei unserem Kunden angestellt. Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits:

  • Strukturiertes Onboarding: Aller Anfang ist intensiv – deshalb erwartet dich zum Start eine fundierte, strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate) inklusive eines festen Mentoring-Programms, damit du sicher in deine neue Rolle hineinwächst.
  • Umfeld: Eine Kultur des "Machens" mit echten Entscheidungsfreiheiten und flachen Hierarchien. Dich erwartet ein diverser, fitnessbegeisterter Team-Spirit mit Fokus auf Scrum-Strukturen.
  • Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeiten. Nach der Einarbeitungszeit vor Ort sind flexible Remote-Optionen gegeben.
  • Attraktive "Ingenieursrente" (betriebliche Altersvorsorge), Jobrad, monatliche 50€ Gutscheinkarte (Tank/Shopping), HVV-Ticket, Urban Sports Club / Wellpass sowie regelmäßige Teamevents (z. B. SUP, Quartals-Events).

Aufgaben:

  • Projektkoordination & Struktur: Du begleitest Projekte von der technischen Klärung bis zur Inbetriebnahme. Dabei behältst du Fristen, Budgets und Leistungsumfänge stets im Blick und sorgst für eine lückenlose, saubere Projektdokumentation.
  • Schnittstellenkommunikation & Kundenkontakt: Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Kund:innen, Herstellern, Behörden und internen Abteilungen (Entwicklung, Service, Fertigung). Du stehst in aktivem, sachlichem Austausch und koordinierst die Termine.
  • Vertriebsunterstützung & Kalkulation: Du unterstützt den Vertrieb bei neuen technischen Anfragen. Du lernst, Anforderungen zu klären, Aufwände realistisch einzuschätzen und hilfst dabei, den technischen Teil von Angeboten sauber abzugrenzen.
  • Lösungsorientierung: Du wächst in die Rolle des Problemlösers hinein. Bei technischen Zielkonflikten oder Verzögerungen im Projekt suchst du nach pragmatischen Lösungen und stößt notwendige Eskalationen rechtzeitig an.

Profil:

  • Ausbildung / Studium: Frisch abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Absolute Berufseinsteiger und Absolventen sind herzlich willkommen! Tiefes Fachwissen in SPS, Beckhoff oder SCADA ist für den Start kein Muss. Wichtig ist, dass du technische Pläne und Programmierlogiken lesen und verstehen kannst – das spezifische Branchenwissen wird dir beigebracht.
  • Persönlichkeit (Das Wichtigste): Dein Charakter ist für diesen Job ausschlaggebend, weshalb wir im Auswahlprozess auf einen fundierten Persönlichkeitstest setzen. Wir suchen eine strukturierte Macher-Persönlichkeit: Du arbeitest hochgradig systematisch, liebst Ordnung in deinen Projekten und behältst auch bei hoher Taktung einen kühlen Kopf. Du gehst proaktiv auf Menschen zu, bist empathisch im Umgang, kannst im Sinne des Projekts aber auch klare Grenzen ziehen und sachlich Kontra geben.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau (essenziell für die behördliche und interne Kommunikation) und gutes Englisch.

Wir bieten APGW1_DE

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektmanager/in (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Disrupted Cloud und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Disrupted Cloud interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationstalent
Technische Klärung
Budgetüberwachung
Projektdokumentation
Schnittstellenkommunikation
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Disrupted Cloud unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Disrupted Cloud!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Disrupted Cloud beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!