(Junior) Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2900 - 2900 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere B2B-Leads und führe Gespräche mit klaren Leitfäden.
  • Unternehmen: Werde Teil von EF Robotics, einem innovativen Unternehmen im Bereich Robotik.
  • Vorteile: Fixgehalt von 2.900 € plus leistungsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur von Teamspirit, klaren Zielen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernwille und Interesse an Technologie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.

Du willst im Vertrieb Wirkung erzeugen, Gespräche führen und dich klar entwickeln? Dann werde Teil der EForce – als Setter im B2B-Vertrieb bei EF Robotics. Bei EF Robotics bringst Du moderne Service- und humanoide Robotik in Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen – und wirkst direkt daran mit, wie Automatisierung reale Prozesse schneller, effizienter und skalierbarer macht. Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Leitplanken, erprobten Gesprächsstrukturen und echtem Entwicklungspfad.

Aufgaben:

  • Qualifizierung von B2B-Leads: Du führst Gespräche auf Basis klarer Leitfäden, erkennst Bedarf und bereitest fundierte Termine vor.
  • Terminsetzung mit Qualität: Du übergibst sauber strukturierte Gespräche an den Closer und schaffst beste Voraussetzungen.
  • Aktive Gesprächsführung: Du arbeitest mit erprobten Gesprächsleitfäden, trittst sicher auf und führst Interessenten klar durch das Gespräch.
  • Präsenz auf Messen & Events: Du unterstützt unser Team bei ausgewählten Messen und Branchenveranstaltungen und baust wertvolle Kontakte auf.
  • Arbeiten mit klaren Zielen: Termine, Gesprächsqualität und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.

Profil:

  • Freude an Kommunikation und direktem Austausch.
  • Offenheit für klare Vorgaben, Leitfäden und strukturierte Prozesse.
  • Du feierst Erfolge am liebsten im Team und ziehst bewusst die Energie aus dem direkten Austausch im Büro – Homeoffice ist für dich keine Option, weil du Präsenz schätzt.
  • Bereitschaft, das Unternehmen bei ausgewählten Messen und Events zu repräsentieren (4-6 Wochenenden im Jahr).
  • Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Vertrieb, Gastro, Hotel, Events, Callcenter) als Plus.
  • Lernwille, Eigenverantwortung und Zielorientierung.
  • Interesse an Technologie, Innovation und Zukunftsthemen.
  • Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Fixgehalt von 2.900 € brutto plus leistungsabhängige Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Workation.
  • Exklusive Weiterbildung: Fundierte Schulungen für moderne Vertriebskompetenz wie das wöchentliche Bestseller Coaching – ergänzt durch hochwertige Coachings, u. a. mit Dirk Kreuter.
  • Onboarding mit Drive: klarer Fahrplan, Videos, Leitfäden, CRM & Tools für direkten Impact.
  • Systemvertrieb: Du arbeitest mit erprobten Skripten, Gesprächsleitfäden und Prozessen, die Sicherheit geben und Top-Ergebnisse ermöglichen.
  • Klare Entwicklungspfade: Entwicklung vom Junior Setter über den Senior Setter bis hin zum Closer oder weiteren verantwortungsvollen Rollen mit echtem Impact.
  • Energie & Teamspirit: Tägliche Huddles, Challenges, Team-Events, Red Bull Flatrate.
  • EForce Kultur: Werde Teil einer Kultur, die Verantwortung lebt, Klarheit schafft und Wachstum möglich macht. Leistung zählt – und wird gesehen. Entwicklung ist kein Zufall, sondern System.

Du arbeitest vor Ort mit einem Team, das mit Struktur, Tempo und Fokus messbare Ergebnisse erzielt.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Disrupted Cloud treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Disrupted Cloud empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Disrupted Cloud dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Disrupted Cloud bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Gesprächsführung
Bedarfserkennung
Terminsetzung
Teamarbeit
Kundenkontakt
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Disrupted Cloud bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Disrupted Cloud erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!