Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Elektro- und Hybridfahrzeuge in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Daimler Buses Service Center Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstatt der Zukunft und arbeite an besonderen Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Berlin, Standort Anklam ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 71 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Berlin, Standort Anklam genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft.
Aufgaben
- Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch.
- Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch.
- Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information.
- Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.).
Profil
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Wir bieten
- Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche und 5 Arbeitstagen.
- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z. B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning).
- Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG-Zuschuss.
- Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
- Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse.
- Tariflich (Tarifvertrag Metall Berlin-Brandenburg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice).
