Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte KI-Projekte und bringe innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld voran.
- Unternehmen: WS Weinmann & Schanz GmbH – ein führender Partner in der SHK-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Ideen in einem kollegialen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Zukunft der KI mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitenden, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.
Als KI-Projektmanager bei WS treibst Du den Einsatz von KI aktiv voran. Du arbeitest an konkreten Use Cases und bringst Lösungen auf den Weg, die im Unternehmen spürbar etwas bewegen. Dabei begleitest Du KI- und Automatisierungsprojekte von der ersten Idee bis zur produktiven Nutzung und sorgst gemeinsam mit Fachbereichen, Management und technischen Teams für echten Mehrwert.
Aufgaben- Zentrale Schnittstelle: Als Verbindung zwischen Fachbereichen, Management sowie unserem KI- und Entwicklungsteam sorgst Du dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.
- Anforderungsmanagement: Anforderungen werden von Dir aufgenommen, hinterfragt und in klare, umsetzbare Konzepte übersetzt.
- Use-Case-Bewertung: Neue KI-Use-Cases bewertest Du hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für das Unternehmen.
- Projektsteuerung: Du planst, steuerst und verantwortest KI-Projekte von der Idee bis zur produktiven Einführung und Skalierung.
- Lösungsentwicklung: Gemeinsam mit technischen Kolleg:innen entwickelst Du Lösungsansätze und sorgst für klare Strukturen in der Umsetzung.
- Kommunikation: Du steuerst die Projektkommunikation und arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
- Wissenstransfer: Du konzipierst und führst interne Workshops und Schulungen rund um KI und GenAI durch.
- Qualifikation & Verständnis: Ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Praxiserfahrung. Außerdem ein gutes Verständnis für digitale, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Projekterfahrung: Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Beratungsprojekten.
- Eigenverantwortung: Du hast bereits Projekte eigenverantwortlich begleitet oder geleitet.
- KI & Technologieinteresse: Interesse an KI-Technologien wie LLMs, Generative AI und Automatisierung und Verständnis für deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit echter Hands-on-Mentalität.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und kannst sowohl mit Entwickler:innen als auch mit Fachbereichen und dem Management souverän zusammenarbeiten.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Die Chance, ein zentrales Zukunftsthema bei WS maßgeblich mitzugestalten.
- Viel Raum für eigene Ideen, um einen wachsenden Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Personen in Schlüsselfunktionen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Ein starkes, kollegiales Umfeld in einem der führenden SHK-Großhandelsunternehmen.
- Feelgood-Management & Sozialberatung.
- Betriebsarzt & Impfaktionen.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich).
- Krankenzusatzversicherung & Betriebliche Altersvorsorge.
- Sabbatical & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kantine.
- Mitarbeiterrabatte & Rabattpartnerschaften.
- Kinderferienbetreuung & Unterstützung bei Kindergartenkosten.
- Barrierefreiheit.
- Sport- und Freizeitangebote & Massage, Physiotherapie.
- Mineralwasser, Kaffee, Tee, Obst kostenlos.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Projektmanager (alle Menschen) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Disrupted Cloud bewerben
Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Projektmanager (alle Menschen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position KI-Projektmanager (alle Menschen) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
