Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einladende Familienveranstaltungen und baue starke Beziehungen zu Eltern auf.
- Unternehmen: Ein herzliches Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Mit unserem Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen schaffen wir einen Ort der Begegnung und des Kennenlernens im Stadtteil. Mit unseren anmelde- und gebührenfreien Angeboten unterstützen wir Väter, Mütter und Familien – insbesondere solche mit Inklusionsbedarf. Unsere kleine Einrichtung ist durch zahlreiche Vernetzungen mit anderen lokalen Akteuren in den Sozialraum des Stadtviertels gut integriert.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 20% zu besetzen (40% in Kombination mit Gruppendienst möglich).
Aufgaben- Sie ermöglichen eine niederschwellige und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Familien im Sozialraum.
- Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst neben dem intensiven Aufbau von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften auch die gezielte Bedarfsanalyse sowie die daraus resultierende Organisation und Planung von Eltern- und Familienveranstaltungen.
- Akquise geeigneter Fachkräfte für beispielsweise Krabbelgruppen, Nähkurse oder Fachvorträge.
- Vernetzung mit Einrichtungen im Stadtteil, die Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und weiteren Kooperationspartnern.
- Sie haben einen pädagogischen Hintergrund (Erzieher / Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (m/w/d)).
- Sie sind ein Organisationstalent mit Networking-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
- Sicherheit: Vergütung nach AVO-DRS S 8b inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
- Anbindung: Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsfreiraum.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen.
- Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Familienzentrum Koordinator (m/w/d) in unserem KiFaZ St. Markus erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Disrupted Cloud zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Disrupted Cloud zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Disrupted Cloud.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Familienzentrum Koordinator (m/w/d) in unserem KiFaZ St. Markus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Disrupted Cloud suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Disrupted Cloud einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
