Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Breitenfelde ist Trägerin von drei KiTas. Unser Leitbild „Mit Gott groß werden" begleitet die fast 250 Kinder an allen Standorten. Für unsere evangelische Kindertagesstätte Wiesenblick in Breitenfelde suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Ein früherer oder ggf. späterer Arbeitsbeginn wäre auch möglich. Zurzeit werden 120 Kinder in vier Krippengruppen und vier Elementargruppen von insgesamt 30 Mitarbeiter*innen betreut. Wir arbeiten in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz und richten unseren Alltag nach den kirchlichen Festen im Jahr aus.
Aufgaben
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß KiTaG Schleswig-Holstein
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Budgetplanung, Verwaltung und Belegungsmanagement
- Umsetzung und Mitgestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (gem. KiTaG und Personalqualifikationsverordnung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
- Nach Möglichkeit Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Respektvoller, teilhabender und zugewandter Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Austausch mit den anderen KiTa-Leitungen der Kirchengemeinde und auf Leitungstreffen
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Fachberatung und Unterstützung durch den kirchlichen Träger
- Vergütung nach TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche), Entgeltgruppe KS 10, Entgeltstufe entsprechend der Berufserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Urlaubs- und 2 Regenerationstage
- Freistellung an Heiligabend und Silvester bei Entgeltfortzahlung
- Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jobticket
- Garantie für einen Betreuungsplatz der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Disrupted Cloud haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Disrupted Cloud zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
