Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: SterniPark, ein Ort der Bildung und Vielfalt für Kinder.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Tarifvergütung, E-Bike-Leasing und viele Extras.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für kreative Ideen und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und forme die Zukunft unserer Kinder.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kitas sind das Herz von Sterni Park und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück.
Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.
Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit.
Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
Für unsere Kita im Kreis Schleswig-Flensburg suchen wir Verstärkung für unser Team.
Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.
Wir freuen uns auf Dich!
Sterni Park sucht in Langballigeine Kita-Leitung(m/w/d)Aufgaben Du... übernimmst diefachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitungder Kita gestaltest als Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Teamaus Pädagogen, Eltern und Therapeuten teilst unsere Überzeugung, dass in derinterkulturellen Vielfalteine Bereicherung liegt Profil Du... hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit , eine staatliche Anerkennung als
Erzieher: inoder einevergleichbare pädagogische Qualifikation(bspw.
Kindheitspädagogik) bringst eine unterstützende undwertschätzende Haltunggegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis fürkooperative Zusammenarbeitmit den Eltern mit hast idealerweise bereitserste Führungserfahrungen verfügst über Empathie und Sensibilitätbei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes bist mit denrelevanten Gesetzenund Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikationund ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.
Wir bieten Unbefristete Arbeitsverträgeund Vergütung nach Tarif .
Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten .
Arbeit nach einemprogressiven pädagogischen Konzept .
Ein Arbeitsumfeld infamiliären Häusernmit liebevoll gestalteter Einrichtung.
Regelmäßige Weiterbildungen , kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikationzu absolvieren.
