Koch (m/w/d/k.A.)

Unsere phantastische Welt. Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:

• Gekonntes Zubereiten und kreatives Anrichten unvergesslicher kulinarischer Erlebnisse – von den aromatischen Kreationen im Hotel Ling Bao, über die feurig-würzigen Spezialitäten im Hotel Matamba, bis zu spektakulären Show-Gerichten in unserer Dinnershow Fantissima.
• Liebe zu hochwertigen und außergewöhnlichen Produkten, die du mit Raffinesse verarbeitest.
• Hohem Qualitätsbewusstsein und dem Anspruch, eigene kulinarische Maßstäbe zu setzen.
• Sicherstellung eines perfekten Mise en Place und der Organisation eines reibungslosen, effizienten Küchenablaufs.
• Kreative Handschrift, mit der du neue Ideen und Impulse in unsere Menüs bringst.

Profil:

• Eine abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung als Koch (m/w/d/k.A.) oder in der Gastronomie.
• Leidenschaft für das Kochen, Ehrgeiz und der Anspruch, täglich kulinarische Höchstleistungen zu liefern.
• Offenheit, internationale Küchen und Gerichte kennenzulernen und mitzugestalten.
• Teamfähigkeit, mit der du Kolleg:innen inspirierst und gemeinsam Großes erreichst.
• Kühler Kopf, auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten – am Morgen, tagsüber oder am Abend sowie am Wochenende und an Feiertagen.
• Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten.

Wir bieten Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
• Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien.
• Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.
• Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägige Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung.
• Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern.
• 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren.