Der
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
besetzen wir in unserem Team des Fachbereichs Wohnen im Alter folgende Stabsstelle:
Koordinator/in für Hauswirtschaft und Wohnqualität (m/w/d)
in Teilzeit / Vollzeit
Aufgaben
Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in den sieben Alten- und Pflegezentren in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und den jeweiligen Hausleitungen
Sicherstellung eines funktionalen und ästhetisch ansprechenden Designs der Alten- und Pflegezentren unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse
Sicherung, Koordination und Controlling der hauswirtschaftlichen Bereiche
Schulung, Anweisung und Hilfestellung bei der Anleitung der hauswirtschaftlichen Kräfte (unterstützend zu den Hauswirtschaftsleitungen der Einrichtungen)
Mitwirkung bei der Entwicklung von Dokumenten und Hygienerichtlinien sowie aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft
Durchführung und Auswertung von internen Audits
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement des Fachbereiches und des Caritasverbandes
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Servicemanagement oder Dienstleistungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Schulung und Einweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Fundierte Kenntnisse im Hygiene‐ und Lebensmittelrecht
Interesse und Freude an der Betreuung von älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Alltag
Freundliche, engagierte und aufgeschlossene xayajpt Persönlichkeit
Teamorientiertes Denken und Handeln
Selbstständige Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Caritasverbandes
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-Tarif der Caritas
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Sozial- sowie Kinderzulagen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, maximal 5-Tage-Woche und verlässliche Dienstplanung
Entwicklungschancen: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
Dienstgemeinschaft: ein buntes, respektvolles Team, das Vielfalt und gemeinsame Werte lebt
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
besetzen wir in unserem Team des Fachbereichs Wohnen im Alter folgende Stabsstelle:
Koordinator/in für Hauswirtschaft und Wohnqualität (m/w/d)
in Teilzeit / Vollzeit
Aufgaben
Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in den sieben Alten- und Pflegezentren in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und den jeweiligen Hausleitungen
Sicherstellung eines funktionalen und ästhetisch ansprechenden Designs der Alten- und Pflegezentren unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse
Sicherung, Koordination und Controlling der hauswirtschaftlichen Bereiche
Schulung, Anweisung und Hilfestellung bei der Anleitung der hauswirtschaftlichen Kräfte (unterstützend zu den Hauswirtschaftsleitungen der Einrichtungen)
Mitwirkung bei der Entwicklung von Dokumenten und Hygienerichtlinien sowie aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft
Durchführung und Auswertung von internen Audits
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement des Fachbereiches und des Caritasverbandes
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Servicemanagement oder Dienstleistungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Schulung und Einweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Fundierte Kenntnisse im Hygiene‐ und Lebensmittelrecht
Interesse und Freude an der Betreuung von älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Alltag
Freundliche, engagierte und aufgeschlossene xayajpt Persönlichkeit
Teamorientiertes Denken und Handeln
Selbstständige Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Caritasverbandes
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-Tarif der Caritas
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Sozial- sowie Kinderzulagen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, maximal 5-Tage-Woche und verlässliche Dienstplanung
Entwicklungschancen: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
Dienstgemeinschaft: ein buntes, respektvolles Team, das Vielfalt und gemeinsame Werte lebt
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Koordinator Hauswirtschaft und Wohnqualität – Pflege & Seniorenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Disrupted Cloud
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen der Verkehrstechnik profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Finanzteam bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, sondern auch langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
