Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte modernen Unterricht in der Hämatologie und leite das Schullabor.
- Unternehmen: UKB, eines der besten Universitätsklinika Deutschlands mit exzellenter Lehre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und forme die Zukunft der medizinischen Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTL und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
In der Schule der Medizinischen Technologie für Laboratoriumsanalytik am Centrum für Aus- und Weiterbildung des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.12.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Lehrkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein engagiertes, kleines, dabei aber sehr buntes Team hauptamtlicher Lehrkräfte in der spannenden Phase einer Ausbildungsneuordnung mit umfassenden Möglichkeiten zur Neugestaltung und Entwicklung moderner Unterrichtskonzepte und der Verzahnung und Vernetzung des Lernorts Schule mit dem Lernort Praxis.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation von kompetenz- und handlungsorientiertem theoretischen und praktischen Unterricht im Modul-System, schwerpunktmäßig im Fachbereich Hämatologie
- Leitung des Schullabors des Fachbereichs Hämatologie
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des schulinternen Curriculums, moderner Ausbildungskonzepte und Verzahnung des theoretischen und praktischen Unterrichts mit der praktischen Ausbildung sowie Durchführung der Praxisbegleitung nach dem MT-Berufe-Gesetz
- Entwicklung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MT-APrV, Koordinierung von Modulklausuren und Mitwirkung im Rahmen der Abschlussprüfungen als Mitglied der Prüfungskommission (schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen)
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden im Rahmen der Übernahme einer Kursleitung
- Mitwirkung bei der Schulorganisation (z. B. Teilnahme an Teamsitzungen, Qualitätssicherung, Dokumentation, Konzeptarbeit)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
- Berufserfahrung im Fachbereich Hämatologie
- Bachelor-Abschluss (oder ggf. ein laufendes Studium) in einem pädagogisch ausgerichteten Studiengang (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen
- Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturellen Denken, zur Analyse, Gliederung, Gestaltung und Umsetzung von Bildungsprozessen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Disrupted Cloud auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Disrupted Cloud
Wenn dich Disrupted Cloud interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Disrupted Cloud an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Disrupted Cloud an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.