Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer elektrotechnischer Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Sicherheit und Automatisierung mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.
Aufgaben
- Technische und strategische Verantwortung für die Entwicklung innovativer elektrotechnischer Produkte
- Leitung eines interdisziplinären Teams
- Steuerung komplexer Entwicklungsprozesse
- Setzen wichtiger Impulse für neue Technologien und Produkte
- Gesamtverantwortung für Hardware, Software und Mechanik Entwicklung
- Führung interdisziplinärer Teams im Player-Coach-Ansatz
- Aktives operatives Eingreifen in Entwicklungsprojekte sowie Priorisierung von Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung agiler Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung kurzer Time-to-Market
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Produktmanagement
- Sicherstellung von Qualität und Normkonformität
- Förderung einer Hands-on geprägten Entwicklungskultur
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten, idealerweise im Umfeld der industriellen Sicherheits- und Automatisierungstechnik
- Starker operativer Hintergrund als Entwickler sowie Hands-on Mentalität
- Verständnis von Software, Elektronik und Mechanik
- Erfahrung in agilen Methoden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Wir bieten
- Kombination aus Führung und operativer Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Langfristige Perspektive im Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenseigene Apartments
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entwicklung (w/m/d) Mechatronische Systeme /Industrielle Sicherheits- und Automatisierungste mit Bravour zu bestehen
Technische Verantwortung
Entwicklung innovativer elektrotechnischer Produkte
Führung interdisziplinärer Teams
Komplexe Entwicklungsprozesse steuern
Agile Methoden
Hardware- und Softwareentwicklung
Mechanik Entwicklung
