Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag im Kinderschutzhaus und unterstütze die pädagogischen Abläufe.
- Unternehmen: SterniPark, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in Not und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du möchtest Dich beruflich verändern, weiterentwickeln und Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Dann bewirb Dich für unsere große Jugendhilfeeinrichtung mit sechs Wohngruppen in Hamburg-Altona.
Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. SterniPark sucht eine Leitung für eines Kinderschutzhauses (m/w/d) in Hamburg-Altona oder Hamburg-Wandsbek in Vollzeit. SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.
In den Kinderschutz- und Wohngruppen bietet SterniPark Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren in Not- und Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit, um das Kindeswohl zu sichern und für die Kinder eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten.
Aufgaben
- organisierst die pädagogischen Abläufe und den betrieblichen Alltag
- unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe
- bist für die Gestaltung und Steuerung der Dienstplanung zuständig
- organisierst die Aufnahmen, führst diese selbstständig durch, genauso wie Du den Ablöseprozess und den Auszug in Anschlussmaßnahmen gestaltest
- bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte
- koordiniert die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern
- hast einen Überblick der Aufgaben im Gruppendienst, sodass Du Prozesse optimal steuern kannst
Profil
- hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
- besitzt erste Führungserfahrungen und Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung des Teams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen
- kennst Dich bereits im Jugendhilfe-Bereich aus und bringst entsprechende Erfahrungen mit
- kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und angrenzender Rechtsbereiche (u.a. Familienrecht), Kenntnisse zu kindlichen Entwicklungsprozessen, ggf. Inhalte der Entwicklungspsychologie vorweisen
- hast eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
- verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
- bringst Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte, entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif
- Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung
