Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Familien in besonderen Lebenssituationen.
- Unternehmen: SterniPark, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine wertschätzende Atmosphäre für Familien.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen wirklich begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung suchen wir eine engagierte und empathische Leitungspersönlichkeit, die mit Herz, Fachlichkeit und Organisationstalent unsere Einrichtung weiterentwickelt und Familien in besonderen Lebenssituationen unterstützt.
Du hast Freude daran, ein Team zu führen, Strukturen zu gestalten und gleichzeitig nah an den Menschen zu bleiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
SterniPark sucht eine Leitung für eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d) in Hamburg-Eimsbüttel. SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.
Aufgaben- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
- Führung und Begleitung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Steuerung der Belegungs- und Hilfeplanprozesse
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Unterstützung und Begleitung von Müttern, Vätern und Kindern im Alltag
- Mitgestaltung einer wertschätzenden und sicheren Atmosphäre für Familien
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in einer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
- Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Personalführung
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und administrativen Aufgaben
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für eine Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Disrupted Cloud haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für eine Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Disrupted Cloud zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
