Leitung Zentrum für Frauen

In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.

Das Zentrum für Frauen bietet in unterschiedlichsten Notlagen und Krisensituationen Hilfe in Form von Beratung, Unterstützung, finanzieller Hilfe oder einer vorübergehenden Wohnmöglichkeit. Frauen, die auf der Straße leben, Gewalt erfahren oder Schulden haben, können die verschiedenen Angebote des Zentrums nutzen. Auch für Schwangere in Konfliktsituationen bietet das Zentrum fachliche und kompetente Hilfe. Unabhängig von Alter, Nationalität und Religion sind alle Frauen hier willkommen.

Im Zentrum für Frauen befinden sich diverse Einrichtungen: Lilith-Wohnen für Frauen, Beratungsstelle für Frauen, Tamara-Beratung, Tagestreff 17 Ost. Die Schwangeren- und Schwangerschaftskonflikt Beratung Offenbach und die Beratungsstelle für Mütter-Kuren sowie Mutter-/Vater-Kind-Kuren sind ebenfalls an das Zentrum für Frauen angegliedert.

Hinweis: Da es sich bei dem Zentrum für Frauen um eine Einrichtung handelt, bei der nur Frauen untergebracht sind, können auch nur Bewerbungen von Frauen berücksichtigt werden.

• Sie übernehmen die Leitung des Zentrums für Frauen, mit einer Personalverantwortung für 40 Mitarbeiterinnen und repräsentieren dieses.
• Sie haben Budgetverantwortung und wirken bei der Erstellung von Haushaltsplanansätzen mit, überwachen die Belegungsquote und beteiligen sich beim Erstellen von Anträgen und Verwendungsnachweisen.
• Sie organisieren Sitzungen und Supervisionen.
• Sie pflegen Kontakte und arbeiten mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und weiteren Einrichtungen zusammen.
• Sie haben die Mitverantwortung/-verwaltung der Liegenschaft und sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung zuständig.
• Sie überwachen die Dokumentationssoftware und prüfen diese auf Funktionalität.
• Sie wirken in Projekten, lokalen Netzwerken und Gremien mit.

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/Diplom Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss.
• Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen § 67 SGB XII, SGB II und § 219 StGB.
• Leitungserfahrung und souveräne Mitarbeiterführung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Kreativität und Eigeninitiative.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Mitgliedschaft in einer der ACK zugehörigen Kirche.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Eine kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes und dynamisches Team in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Dienstgespräche, Fallbesprechungen und Supervision.
• Fachliche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (E 11 KDO).
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK).
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
• Zusätzliche Leistungen (Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudget u.a. eine Möglichkeit für ein Leasing-Jobrad und ein vollfinanziertes Jobticket in Form des Deutschland-Tickets).