Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Verkaufsflächen in einem neuen EDEKA Center.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannoverdie umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg.
Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten.
Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's , die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngutsowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenahin Hamburg.
Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Seit über 100 Jahren istverantwortungsvolles und nachhaltiges Handelneines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Werden Sie Teil unseres Teams im neuen EDEKA Center in 28279 Bremen / An der Galopprennbahn, Ludwig-Roselus-Allee - Neueröffnung Frühjahr 2027!
Aufgaben Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Profil Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z.
Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder auch eine abgeschlossene Fortbildung (z.
Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) sowie Führungserfahrung bringen Sie mit.
Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Wir bieten Wir bezahlen Sie nach Tarif!
Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt!
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung.
Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer.
Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
