Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zentrale Verwaltungsgesellschaft einer etablierten Pflegegruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Wir suchen langfristige Teamplayer, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung – Vollzeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung. Wir sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft einer etablierten Pflegegruppe mit über 20 Pflegeheimen und Pflegediensten sowie mehr als 4.000 Mitarbeitenden. Als kaufmännisches Kompetenzzentrum der Gruppe übernehmen wir die Abrechnung und Steuerung der Verwaltungsprozesse für unsere Einrichtungen.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung und Klärung offener Sachverhalte, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, Überwachung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten, Zusammenarbeit mit den Verwaltungsmitarbeitern unserer Einrichtung und der zentralen Verwaltung.
- Lohnbuchhaltung: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen, Pflege der Personalstammdaten, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden, Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen.
Profil
- Interesse an der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung bzw. Rechnungswesen allgemein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dauerhaft wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche.
- Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht.
- 30 bezahlte Urlaubstage.
- 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung.
- Kollegiales und wertschätzendes Team.
- Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Prozesse.
- Kurze Entscheidungswege.
- Sehr gute Verkehrsanbindung: S-Bahn in unmittelbarer Nähe, Autobahnanschluss A23 Halstenbek in nur einer Minute erreichbar.
Was uns wichtig ist
Wir suchen Menschen, mit denen wir langfristig und vertrauensvoll zusammenarbeiten können. Alter, Herkunft oder die Anzahl der Berufsjahre stehen für uns nicht im Vordergrund. Entscheidend sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Die Tätigkeit findet in einem professionellen Verwaltungsumfeld statt. Sie haben keinen direkten Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen oder Mitarbeitern der Einrichtungen. Ihre Ansprechpartner sind die Verwaltungsmitarbeiter der Pflegeheime, die Heimleitungen sowie die Kollegen der zentralen Verwaltung. Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie erfahrene Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Dank unserer sorgfältigen Einarbeitung geben wir sowohl motivierten Nachwuchskräften als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, sich langfristig in unserem Team zu entwickeln.
