Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktentwicklung und manage Änderungsprozesse für innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung mit SolidWorks und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit die Minimax Viking Products Group – gehört zu den Marktführern im Brandschutz. Weltweit stehen wir für innovative Technologien, hohe Qualität und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Starten Sie jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch!
Aufgaben
- Unterstützung der Änderungs- und Anpassentwicklung unserer Bestandsartikel.
- Eigenständige Betreuung von Änderungs-Tasks (MiniOrders) und Sicherstellung der strukturierten und termingerechten Umsetzung aller notwendigen Schritte.
- Verantwortung der Materialanlage über den Teileprozess und Pflege der Materialstammdaten im Rahmen von Produktänderungen.
- Anpassung relevanter Designdokumente wie E‑BOMs, Zeichnungen, 3D‑Modelle oder Prüfspezifikationen sowie Dokumentation sämtlicher Änderungen in unseren Entwicklungstools (u. a. Jira, ProFile, Confluence, SAP, SolidWorks).
- Unterstützung der technischen Entwicklung sowie der Qualifikation im Rahmen technischer Produktänderungen und Mitwirkung bei der Durchführung technischer Risikobeurteilungen sowie der Anpassung von FMEAs.
- Koordination der Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen und Beauftragung der Beschaffung von Entwicklungs- und Funktionsmustern für Zukaufteile.
- Eskalation bei Abweichungen hinsichtlich Qualität, Kosten oder Terminen und Sicherstellung einer transparenten Dokumentation der Produktänderungen, z. B. in Form von Änderungsmitteilungen.
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, Weiterbildung zum Techniker oder eine durch Praxis erworbene gleichwertige Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Fundierte Kenntnisse in SolidWorks und AutoCAD.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort / Schrift).
- Ein offenes, partnerschaftliches Auftreten ist in diesem Job das A und O!
- Hohe Qualitätsorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität.
Wir bieten
- Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Internationale Tätigkeiten und die Möglichkeit, Menschen, Kulturen und Orte „on the job“ kennenzulernen.
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets Jobticket.
- Gute Erreichbarkeit über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck.
- Bezuschusste Betriebskantine am Hauptsitz in Bad Oldesloe und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheitsförderung – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Vergünstigte Konditionen für unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee.
- Ein Team, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren, mit Fokus auf Eigenverantwortung, Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dok erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dok mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
