Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen

Kennziffer: 2025-1277

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
• Die Herstellung von Hausanschlüssen sowie Wartungsarbeiten in bestehenden Versorgungsnetzen gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du fungierst als Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen.
• Bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC – sowohl im Neubau als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen.
• Du stellst Gehwege und Verkehrsflächen wieder her, führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und kümmerst Dich um die Pflege der Anlagen.

Profil:

• Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Schlosser / Facharbeiter / Fachmonteur m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau.
• Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Führerschein der Klasse C1E erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.