Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Intralogistik und sorge für reibungslose Materialversorgung.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich militärische Landsysteme.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Vorteilen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit SAP und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Aufgaben:
- Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen.
- Sie übernehmen die korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung und koordinieren zwischen den Intralogistikbereichen und den angrenzenden Fachabteilungen.
- Sie organisieren und koordinieren alle Intralogistikthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärung und Abstimmung mit dem Controlling).
- Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Zoll, KWKG, Munition, SprengG etc.) verantwortlich.
- Zudem übernehmen Sie das Führen der Mitarbeitergespräche und sorgen für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Sie kümmern sich um die stetige Verbesserung der Organisation und Prozesse von überprüfungspflichtigen Anlagen.
- Sie erstellen und übernehmen die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine zweijährige Fachausbildung und bringen eine langjährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie konnten bereits Erfahrung im SAP (vorzugsweise SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) sammeln und bringen einen sicheren Umgang in MS-Office mit.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus, verfügen über sehr gutes Prozessverständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neu: Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Disrupted Cloud!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Disrupted Cloud sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Disrupted Cloud zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neu: Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Disrupted Cloud lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Disrupted Cloud
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Disrupted Cloud bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Disrupted Cloud beitragen kannst.
