Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für Qualität und Termine auf unseren Baustellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Langfristige Projekte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wohnungsbau und trage zu einem wichtigen Wachstumskurs bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest handfeste Ziele D EFINIEREN, Ressourcen und Kapazitäten optimal N UTZEN und hast bei der A BWICKLUNG von Projekten die Termine, Kosten und Qualität immer im Blick?
Dann findest du bei uns eine dauerhafte Perspektive.
Als Familienunternehmen an über 40 Standorten deutschlandweit bieten wir dir die Möglichkeit, eine Vielzahl von internen und externen Projekten zu koordinieren.
Damit schaffst du die Voraussetzung für den weiteren Wachstumskurs des Unternehmens und unterstützt sozialen Wohnungsbau in ganz Deutschland.
Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, es ist Teil unserer DNA.
Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Aufgaben fachliche Anleitung und Führung des Montagepersonals auf unseren Baustellen Sicherstellung einer termingerechten Montage unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Arbeitsvorbereitung auf der Baustelle Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mind. 3 Jahre Berufserfahrung auf Großbaustellen in einer vergleichbaren Position Teamplayer sowie eine selbstständige, termin- und kostenorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab?
Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven.
Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Wir bieten langfristig angelegte Projekte, größere Baustellen, regionale Einsätze unbefristetes Arbeitsverhältnis, Zukunftssicherheit durch einen Projektvorlauf bis 2030 überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub Firmenwagen, Firmenhandy, Markenwerkzeug sowie Arbeitskleidung Unterstützung bei der Wohnungssuche und Mietvorteile Corporate Benefits & Bike-Leasing APGW1_DE
