Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Payroll-Prozesse für internationale Mandant*innen in Frankfurt.
- Unternehmen: Forvis Mazars, eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, finanzielle Förderung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und Zugang zu internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit Digitalisierung und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns inmehr als 100 Ländern , weil wir aus Audit, Tax und Advisoryweltweit nicht wegzudenken sind.
Als integrierte Partnerschaft mitüber 40.000 Professionals , davon mehr als2.700 an 13 deutschen Standorten , gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaftenund setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Aufgaben Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen.
Dabei betreust du ein anspruchsvolles internationales Mandantenportfolio mit Fokus auf deutsche Tochtergesellschaften und inländische Betriebsstätten internationaler Konzerne am Standort Frankfurt.
Du bist zentrale Ansprechperson für Mandant*innen und interne Kolleg*innen bei lohn‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Als Teil des Leitungsteams führst und entwickelst du ein Team von rund fünf Mitarbeiter*innen fachlich und persönlich weiter.
Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran.
Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services.
Profil Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung (z.
Steuerfachangestellte*r) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn.
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung, vorzugsweise im Kanzlei‑, Shared‑Service‑ oder internationalen Umfeld.
Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Mitarbeitende gezielt zu fördern; darüber hinaus Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (u. a. zu Führungskräftemeetings).
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.
Wir bieten Lass dich fördern– Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu Linked In Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung Wir investieren in dich– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Auf zu neuen Horizonten– Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit Wir bleiben in Bewegung– Ob mit dem Business Bike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club Dein Wellbeing ist uns wichtig– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen Deine Zeit zählt– Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.
Sabbatical)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager (all genders) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Disrupted Cloud, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Disrupted Cloud deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Disrupted Cloud in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Payroll Manager (all genders) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Disrupted Cloud konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Disrupted Cloud hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Disrupted Cloud, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
