Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Berlin Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
  • Unternehmen: AMTRA Mobilraum GmbH – ein innovativer Anbieter mobiler Raumlösungen.
  • Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, Zuschüsse für Fitness und Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Raumlösungen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Für unser Team am Standort Dernbach (Kreis Neuwied) suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Aufgaben

  • Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems
  • Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prüfung der erstellten Abrechnungen
  • Sicherstellung der administrativen Personalprozesse
  • Digitalisierung und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
  • Vertretung und Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einschlägige Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse mit den geltenden Regelungen im deutschen Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Bescheinigungswesens
  • Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Planungsstärke
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Einen sicheren Job in der Region – nachhaltig und zukunftsorientiert
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Team, das dich unterstützt und mitzieht
  • Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und moderne technische Ausstattung
  • Zuschüsse für Fitness und Gesundheit
  • Plus weitere Vorteile eines modernen Familienbetriebs
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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Disrupted Cloud anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Digitale Zeitwirtschaft
HR-Managementsysteme
Personaladministration
Onboarding
Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Disrupted Cloud erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Disrupted Cloud beitragen kannst!