Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalakten pflegen.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und 50% Personalrabatt auf das Sortiment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter mit deiner Expertise in der Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in DATEV erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV.
Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
- Pflege der Personalakten sowie abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Allgemeine HR-Administration
- Unterstützung bei HR-Reports
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, 37,5 Std./ Woche (auch Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt mit Bravour zu bestehen
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