Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung und respektvolle Pflege.
- Unternehmen: Herzliches Wohnhaus in Quickborn mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser Wohnhaus in schöner Lage in Quickborn suchen wir eine Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d). Herzlich willkommen in der klarnoord! Sie möchten mehr als nur Pflege? Dann kommen Sie doch zu uns! In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Herzen von Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 20 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause und werden von uns unterstützt. Unser Haus mit großem Garten befindet sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen und wird von den Klient*innen gerne und oft besucht.
Es erwartet Sie ein spannendes buntes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Aufgaben- Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
- Respektvolle und situationsbezogene Pflege im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
- Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Freizeitaktivitäten
- Stellen und Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen
- Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
- Umsetzung der Assistenzplanung inklusive Dokumentation sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Sozialberichten
- Kollegiale Beratung innerhalb des Teams im Hinblick auf pflegerische Aspekte
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Spaß und Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege
- Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
- Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
- PC Anwenderkenntnisse
- Eine Offenheit für den Schichtdienst
- Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Grundpflege
- Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt
- Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung, Zeitwertkonto
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzulage
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
- Mitarbeiterfeste und -events
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Keine Befristung
Arbeitszeit: 25 bis 35 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Disrupted Cloud.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Disrupted Cloud zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Disrupted Cloud zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Disrupted Cloud relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Disrupted Cloud, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
