Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Anerkanntes Krankenhaus mit hoher Mitarbeiterorientierung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesiepflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Aufgaben Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards.
Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z.
B.: Pflegefachkraft, Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin, Gesundheits- und Krankenpfleger, ATA (Anästhesietechnischer Assistent), Krankenschwester oder Krankenpfleger Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
Sie sind und werden ein #Hospi Teamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Gehalts- und
Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit), Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
Weiterbildung und
Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl.
Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Gesundheitsförderung : Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z.
Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl.
Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
