Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Neugeborene und Kinder auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Uniklinikum mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Umgebung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit pädiatrischer Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertretern verschiedener Fachdisziplinen, eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport.
Aufgaben:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege.
- Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.
- Eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten.
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
Überzeugt auf ganzer Linie - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich.
Wir nutzen neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um uns voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren. Die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung.
Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital, betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen.
