Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Schulungen und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: CHG-MERIDIAN, ein Vorreiter im technologieorientierten Leasing.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, umfangreiche Einarbeitung und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer dynamischen Community und erlebe persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Personalmanagement und guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Terminierung, Koordination und organisatorischen Vorbereitung interner und externer Schulungen sowie Abstimmung mit Trainern, Dienstleistern und Teilnehmenden
- Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Lernformaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und weiteren Lernmaterialien
- Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
- Erstellung und Veröffentlichung von Intranet-Beiträgen zu Lern- und Entwicklungsthemen
Profil
- Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien-& Bildungsmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, oder Vergleichbares
- Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
- Du kannst gut mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Outlook, PowerPoint, Excel, usw.) hantieren
- Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Du hast Lust, Teil einer internationalen Community zu werden
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, in einem Umfang von 40 Stunden pro Woche über eine Dauer von 6 Monaten unser Team zu unterstützen
Wir bieten
- Startzeitpunkt: 01. September 2026
- Umfangreiche Onboarding-Phase
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem internationalen Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning mit Bravour zu bestehen
Terminierung und Koordination
Organisatorische Vorbereitung
Administrative Prozesse im Learning & Development
Konzeption von Trainingsformaten
Erstellung von Schulungsunterlagen
Präsentationsfähigkeiten
Planung und Steuerung von Learning-Projekten
