Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Tradition und innovativen Technologien.
  • Vorteile: Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem vertrauensvollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Digitale Trans formation.

Nach haltig keit.

Friedens sicherung.

Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten.

Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich.

In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien unter nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Für unseren Standort Diehl Defence Gmb H & Co.

KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab September 2026 einen: Praktikanten (m/w/d) Personalentwicklung

Aufgaben Als Praktikant (m/w/d) unter stützen Sie uns bei der opera tiven Um setzung von Weiter bildungs maß nahmen.

Ein Schwer punkt Ihrer Tätig keit liegt somit bei der Veran staltungs planung und dem Teil nehmer manage ment – sowohl für Präsenz veranstaltungen wie Seminare, Work shops o. Ä. als auch E-Learnings.

Dazu legen Sie die Veran staltungen und Kurse in unserem Learning-Management-System an, laden die Mit arbeitenden ein und treffen alle not wendigen Vor- bzw.

Nach bereitungen, sodass ein reibungs loser Ab lauf mög lich ist.

Außer dem wirken Sie an der Erstellung von HR-Konzepten bzw.

Personal entwick lungs kon zepten mit und begleiten deren Einführung in unsere Organi sation.

Profil Sie studieren Wirtschafts wissen schaften, Sozial wissen schaften, Päda gogik, Psycho logie oder eine ver gleich bare Fach richtung.

Zudem arbeiten Sie gerne im Team, sind dynamischem Arbeiten gewachsen und haben eine ausge prägte Service orien tierung.

Eine eigen verantwort liche und strukturierte Arbeits weise ist für Sie selbst ver ständ lich. xayajpt

Gute MS-Office-Kennt nisse sowie eine hohe Affinität zu IT-Tools runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Familienunter nehmen Kantine Betrieb liches Gesund heits management Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewerbungen schwer be hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor zugt behandelt.

Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung erhalten könnten

Nutze Universitätskarrieremessen!

Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Disrupted Cloud in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.

Online-Communities erkunden!

Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.

Eigene Projekte zeigen!

Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.

Bewerbungen über unsere Website!

Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Disrupted Cloud zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsplanung
Teilnehmermanagement
Learning-Management-System
HR-Konzepte
Personalentwicklungskonzepte
Teamarbeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Disrupted Cloud interessiert bist.

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.

Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Disrupted Cloud mitbringst.

Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!

Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor.

Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.

Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.

Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Disrupted Cloud einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"

Portfolio oder Projekte bereit haben.

Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Disrupted Cloud bist.