Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die KI-Architektur für zukünftige Fahrzeuggenerationen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: BMW Group, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsinnovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
- Qualifikationen: Master oder PhD in AI, Erfahrung in Datenarchitektur und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
INNOVATION IST DAS VORSTELLEN, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN. Bei der BMW Group beginnt alles mit Leidenschaft. Diese verwandelt einen Beruf in eine Berufung und treibt uns an, die Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Straßen zu bringen. Die Begeisterung für gemeinsame Projekte verwandelt ein Team in eine starke Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird. Nur wenn Expertise, hochprofessionelle Prozesse und Freude an der Arbeit vereint sind, können wir gemeinsam die Zukunft gestalten.
Wir sind ein Team von KI-Ingenieuren und KI-Strategen, das die Zukunft von System- und Hardwarearchitekturen gestaltet. Gemeinsam bestimmen und treiben wir die Softwarearchitektur mit einem starken Fokus auf KI-Trends voran, die symbiotisch miteinander interagieren.
Was erwartet Sie?
- Sie entwerfen End-to-End-KI- und Datenarchitekturen für zukünftige Fahrzeuggenerationen mit Fokus auf die neuesten KI-Trends.
- Zusätzlich entwickeln Sie architektonische Konzepte, die verschiedene Anwendungsfälle abdecken, wie digitales Cockpit und Fahrerinteraktion für ganzheitliche Kundenerlebnisse.
- Sie bieten architektonische Leitlinien für Geschäftsbereiche und Entwicklungsteams, um wettbewerbsfähige KI-Produkte auf unseren Plattformen zu ermöglichen.
- Darüber hinaus treiben Sie die Implementierung skalierbarer KI-Softwareplattformen unter Verwendung modernster KI-Forschung und unserer hauseigenen Software-Stacks voran.
- Sie verknüpfen Plattform- und Anwendungsentwicklung, indem Sie Schnittstellen definieren und sicherstellen, dass neue KI-Trends und Anforderungen direkt in die KI- und Datenplattformen integriert werden.
- Sie co-kreieren und priorisieren KI-Anwendungsfälle über verschiedene Bereiche hinweg, bewerten Machbarkeit und Wert und übersetzen diese in System- und Hardwareanforderungen.
- Darüber hinaus evaluieren Sie kontinuierlich die neuesten KI-Entwicklungen und implementieren diese, wo sie Mehrwert schaffen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Hochschulabschluss (Master oder PhD) in KI, Maschinellem Lernen, Datenwissenschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der KI/Datenarchitektur; Erfahrung im Automobilbereich E/E und Fahrzeug-KI ist von Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge in eingebetteten KI-Architekturen und der Implementierung von Small Language Models (SLM) und Vision-Language Models (VLM).
- Kenntnisse in KI-Trainingsabläufen und Modelloptimierung für den Einsatz, wie Pruning, Fine-Tuning, Quantisierung und multimodale Kodierung sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Open-Source-KI-Stacks (z.B. vLLM, llama.cpp, ONNX Runtime, TensorRT, LiteRT LM, ExecuTorch, Llama-Stack) auf eingebetteter Hardware (NPU) und Vergleich mit proprietären Frameworks mit Fokus auf Latenz, Durchsatz und Energie.
- Solide Softwareentwicklungs- und Ingenieurfähigkeiten: Python, API-Technologien, CI/CD und cloud-native Bereitstellung.
- Führungserfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Teams und Expertise in Multi-Agenten-Orchestrierung und konversationsbasierten Workflows.
Sind Sie bereit, die KI- und Datenarchitektur für zukünftige Fahrzeuggenerationen zu gestalten und innovative KI-Lösungen in unsere Produkte zu integrieren? Bewerben Sie sich jetzt!
Was bieten wir?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
- Rabattierte BMW & MINI-Konditionen.
- Viele weitere Vorteile.
Wenn Sie sich bewerben, umfassen die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess Online-Tests und dann ein Interview mit dem Einstellungsleiter (entweder virtuell oder persönlich). Bei der BMW Group legen wir großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Rekrutierungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
