Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüste und bediene Anlagen in der Holzproduktion, führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Die Pfeifer Group ist eines der größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und Jobrad-Programm.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und attraktive Sonderzahlungen über unsere Corporate-Benefits-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Motivation und technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert.
Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter: innen. 'Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten' Wenn du eine Leidenschaft für Holz und Technik hast und dir eine neue berufliche Perspektive wünschst, bist du bei uns genau richtig!
Wir heißen dich als Quereinsteigermit einem interdisziplinären Team herzlich willkommen.
Aufgaben Als Produktionsmitarbeiter im CLT-Werkbist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig.
Wir unterstützen dich bei der Anlernphase bis hin zur Durchführung von selbstständigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
Regelmäßige Qualitätskontrollewie das Überwachung der Werkstückqualität und die Prüfung der Maßgenauigkeit von Holzbauteilen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Im Bereich Materialmanagementumfasst deine Aufgabe die zuverlässige Bereitstellung von Betriebsstoffen sowie die sorgfältige Vorbereitung von Werkzeugen.
Nach erfolgreicher Einarbeitungs-Phase bist du ein Genie bei der Erstellung und Anpassung von Einschnitt- und Sortierprogramme und beherrschst die Programmierungals Anlagenbetreuer.
Deine Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheitumfasst die strikte Einhaltung der anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften.
Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Landmaschinenmechaniker, Holzbearbeitungsmechaniker, Zimmerer, Sägewerker, Schreiner oder vergleichbare Ausbildung) oder Quereinsteiger Technisches Verständnis und Motivation für eine neue Herausforderung Kenntnisse an CNC-gesteuerten Anlagen und Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Wir bieten Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie) Auszahlung eines 13.
Gehalts Teilnahme am Jobrad-Programm kostenlose Parkplatzmöglichkeiten attraktive Sonderzahlung über unsere Corporate-Benefits-App 30 Urlaubstage APGW1_DE
