Psychologe (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

• Unterstützen von Teilnehmenden zur (Wieder-)Herstellung der Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit
• Beraten in Einzel- und Gruppensettings zu Prävention von Abbrüchen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführen individueller Coachings
• Anleiten zu Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung
• Leisten bedarfsorientierter Unterstützung, z. B. beim Abbau von Prüfungsängsten
• Bieten psychologischer Hilfen durch Einzelberatung
• Trainieren sozialer Kompetenzen im Rahmen psychologischer Trainings
• Intervenieren bei außergewöhnlichen Problemlagen durch Krisenintervention
• Begleiten und schulen von Mitarbeitenden zu behinderungsbedingten Auswirkungen

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder ein Studium der Sozialpädagogik mit Abschluss als Kinder- und Jugendtherapeut
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Fachkompetenz in Beratung, Coaching und psychologischer Unterstützung
• Sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen und Krisenintervention
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Zusammenarbeit
• Reflexionsfähigkeit und wertschätzende, inklusive Haltung gegenüber Teilnehmenden
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Langfristige Dienstplanung
• Professionelles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre
• Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
• Eigenverantwortliches Organisieren und Durchführen von Projekten
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren