Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und finde Talente für den Vertriebsaußendienst.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem hilfsbereiten und motivierten Team.
- Vorteile: Festgehalt plus Provision, unbefristeter Vertrag und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Onboardingprozess und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist bereit durchzustarten und 110% zu geben? Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst.
- Du schaltest und überwachst Stellenanzeigen und führst eigenständig viele Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
- Du sorgst für einen reibungslosen und angenehmen Onboardingprozess.
Profil
- Du bist ein fröhlicher Mensch und man hört es auch in Deiner Stimme.
- Du bist freundlich, fleißig und bereit am Telefon Vollgas zu geben.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstvertrauen und eine hohe Selbstmotivation mit.
- Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.
- Du kannst Dich gut organisieren und behältst den Überblick.
- Du suchst nicht nur einen Job, sondern hast den Willen, wirklich etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Du bekommst neben deinem Festgehalt eine leistungsabhängige Provision auf erfolgreiche Einstellungen.
- Du hast einen krisensicheren Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Du hast ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team an deiner Seite, welches Dich auf Deinem Weg unterstützt.
- Du hast die Möglichkeit, dich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit echten Karriereperspektiven.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiterin (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Selbstvertrauen
Selbstmotivation
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Telefoninterview-Fähigkeiten