Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Klinikum Memmingen, ein modernes Krankenhaus mit 500 Betten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Memmingen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu.
Aufgaben
- Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken
- Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern.
Wir bieten
- kollegiales und hochmotiviertes Team
- anerkannten und attraktiven Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
- Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
