Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechnungsbearbeitung und Gehaltssachbearbeitung für ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Förde Sparkasse – ein wertschätzender Arbeitgeber in Kiel.
- Vorteile: 14 Gehälter, 32 Urlaubstage, Firmenfitness und iPad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnvolle Aufgabe für die Region und deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Tarifrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1848 - 2115 € pro Monat.
Wir bieten:
- Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
- Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön.
- Gemeinsame Ziele und echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
- Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
- Arbeit und Privatleben passen locker zusammen.
- Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven.
- Eine Aufgabe mit Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Das ist dein Job:
- Rechnungsbearbeitung und Kontenverwaltung für zugeordnete Hauptbuchkonten
- Forderungseinzug
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Benefits (JobRad, JobTicket, betriebliche Krankenversicherung und HanseFit)
- Budgetierung und Abwicklung der jährlichen Teamprämie sowie die Kommunikation ins Gesamthaus
- Unterstützung der Gehaltssachbearbeitung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Ansprechpartner:in bei Fragen zu Entgeltabrechnungsthemen
- Bearbeitung, Erstellung, Pflege und Prüfung der im Rahmen der Gehaltsabrechnung relevanten Daten und Unterlagen
Wichtige Info für dich: Arbeitszeitanteil: von 19,5 Stunden (50 %)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der Hauptaufgaben, insbesondere:
- Kenntnisse im Tarifrecht und allgemeine arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang mit digitalen Tools
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
- Knapp 14 Gehälter
- 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
- iPad
- JobRad und Jobticket
- Firmenfitness HanseFit
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr...
Die Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E8 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 1848,65 Euro bis 2115,49 Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 19,5 Stunden (50 %). Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
- Teamleitung: Melanie Hansmann, Telefon: 0431 592-1421, E-Mail: melanie.hansmann@foerde-sparkasse.de
- Recruiting: Lea-Emilie Dittrich, Telefon: 0431 592-3246, E-Mail: lea-emilie.dittrich@foerde-sparkasse.de
